2018年1月17日，云南水利水电职业学院召开2017年度中层干部述职述廉大会。与往年相比，本次中层干部述职述廉会凸显三特点，在确保民主公开的同时，充分突出考评工作的质量与目的性。一是指定与抽签相结合，突出随机性。会上述职，有机与随机性相结合，指定人事处、财务处、教务处、学生工作处、水利工程系、电力工程系、产教融合处7个部门。现场随机抽取院长办公室、蓝龙潭校区管委会、教研督导处3个部门的中层干部正职先后进行现场述职述廉。各中层干部实事求是地汇报了过去一年的党风廉政建设情况及工作成效，剖析存在问题，针对性地列出整改措施，并提出2018年工作计划。二是现场点评敢问能答，注重互学性。主要领导针对汇报情况，结合各部门实际、结合教职工最关心的问题进行现场提问、点评并提出新年度要求。各中层干部当场作答，并代表部门作出工作表态，全院教职工现场观摩，互相学习。三是民主测评参与面广，注重公平性。现场述职述廉结束后，学院共计200余名教职工对所有中层干部年度工作进行了民主测评，测评分群众评、中层干部互评、领导评三个层次进行，充分发挥了广大教职工的监督作用，有效促进了学院廉政实干型中层干部队伍建设。（人事处、组织宣传统战部）

大会现场

党政主要领导点评

教务处处长作述职述廉报告