为加强学院之间辅导员工作交流，优化辅导员工作方法和管理模式，11月21日，人工智能学院与水利工程学院辅导员团队开展了辅导员工作经验交流分享会。

座谈会上，辅导员结合工作实践和自身实际畅所欲言，围绕学生思想教育、就业工作、创新创业比赛、文化建设、宣传板块、宿舍管理、学生心理健康教育等方面工作进行交流发言，分享了解决思路和方法。同时，也提出自身在工作中遇到的困惑和问题。

水利工程学院的负责人介绍学院的基本情况。他结合自身从事学生工作的亲身经历，从不同方面分享了辅导员在工作中的经验。一要不断提升自己的学习能力，以增强在工作中的自信和适应能力；二要合理安排时间，注重工作的方式和方法；三要秉持育人初心，坚持工作的底线和原则。

人工智能学院负责人分享了校企合作经验，一是坚持以学生为中心，为学生服务，让学生成为校企合作最大的受益者；二是坚持底线思维，筑牢安全防线，思想认识再提高；三是补齐能力短板，工作水平再提升，做到育人先育己；四是明确理念目标，学风建设强起来，协同育人动起来。

此次座谈会，辅导员的分享既有理论深度，又有工作实践，既交流了工作经验，又展示了工作亮点。不仅促进了两院之间的联系，更有利于增强辅导员个人素质与能力，推动辅导员队伍专业化发展，促进学院管理水平再上新台阶。

供稿单位：人工智能学院

文稿：谢银春

图片：谢银春

校对：董会芳 赵亚萍 李泽馨

审核：高分所 李泽馨 李紫娟

排版：赵亚萍