为深入贯彻全省高校学生工作暨毕业生就业创业工作推进视频会议有关精神，有效解决毕业生就业过程中存在的现实困难，扎实推进管理工程学院2022届毕业生高质量就业，学院于5月2日召开2022届毕业生就业工作座谈会，学校招生就业处处长刘世剑、学院党支部书记熊云、副院长李奇，全体毕业班辅导员参加会议。学院党支部书记熊云主持会议。

刘世剑就学校往年和今年的学生就业情况作出介绍，他提出，虽然就业形势受到新冠疫情的影响，但企业对技术型人才的需求量仍较大。并对2022届毕业生的就业提出建议：一要了解外部信息，知晓就业信息和就业政策，寻找更多就业机会。二要明确就业目标，包括就业的阶段性目标和长期目标，主动提升个人能力。三要做好详细规划，按照制定的计划逐步开展，顺利完成角色转变。

熊云对毕业生就业去向落实率做出说明，并对教师就业工作提出要求：一是辅导员和就业干事要深入学生，了解学生就业意向，引导学生转变就业观念，克服慢就业、冷就业、不就业思想。二是积极主动出击，让用人单位看到自己的优点。三是择业时从本专业方向入手，也可以结合自己的兴趣爱好灵活就业。

座谈会上，全体参会人员分享了就业工作中的经验，针对目前存在的问题进行了探讨交流，招生就业处相关人员对辅导员关切的问题进行了现场回复。

本次座谈会明确了学院就业工作开展的基本思路，对就业工作做出安排部署，辅导员对学生就业形势有了更加清晰的认识，也为后续推进就业工作奠定良好基础。

供稿单位：管理工程学院

文字：张明银

图片：张明银

校对：朱慧玲 赵亚萍 陶艳芳

审核：熊 云 赵亚萍 陶艳芳