4月20日，云南水利水电职业学院召开第三次理论中心组（扩大）学习会议，组织全体中层干部深入学习党的十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神以及学院四定方案（初稿）内容。

会上传达了《中共云南省委关于认真贯彻落实党的十八届六中全会精神深入推进全面从严治党的决定》、省委常委组织部长李小三在全省高校创一流党建活动动员部署会议上的讲话、习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化作出重要指示的精神，还组织大家学习讨论学院“四定”方案中关于机构设置、辅导员工作条例、绩效工资实施办法等的内容。

学院党委书记刘建林肯定了“四定”工作现阶段取得的成绩，明确指出了下一步学院实现跨越发展需要解决的两大问题：一是认真落实党委领导下的院长负责制，实行集体领导，分工负责。学院要抛开束缚，举全院之力，实现中职到高职的跨越发展；二是创新干部选拔任用办法，配齐配强中层干部，持续引进人才，加强师资队伍建设，走出一条“产教融合”的新路子。

会上，耿鸿江院长把“四定”工作喻为学院自身能力建设的“一号工程”，是学院结合当前实际、总结过去成功经验和谋划未来发展蓝图的有力举措。他强调，学院处在中职并入高职，加快内涵建设的关键时期，一是要在严格遵守中央文件精神和广泛征求教职工意见的基础上尽快完善“四定”方案，上报专家评审和有关部门备案；二是要以建促进，要求全院教职工做好本职工作，杜绝“打折工作”、“有选择工作”等行为；三是要在实行二级管理的过渡期，加强对各部门“人、财、物”的管理，强化责任意识。（院办）