根据云南省教育厅《关于进一步明确厅属事业单位公开招聘面试工作相关要求的通知》及《云南水利水电职业学院2019年公开招聘工作人员公告》的规定，按照笔试成绩由高到低按进入面试人数与招聘岗位人数2:1比例确定资格复审人员，符合条件进入面试人数与招聘岗位人数小于2:1比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。经云南省教育厅、云南省人力资源和社会保障厅审核备案，现将面试相关事宜通知如下：

一、2019年公开招聘工作人员面试人员名单（详见附件）

二、面试测评原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、面试测评方式

按照所招聘岗位及专业特点“干什么，考什么”的原则，采用“说课+结构化面试”的方式进行面试测评。

四、面试测评内容

依据所招聘岗位需求的岗位素质进行面试测评，内容包括报考人员专业知识储备及知识结构、专业能力、分析判断、逻辑思维、语言表达、应变能力、人际交往意识与技巧、举止仪表、自我情绪控制、求职动机、思想品德等与应聘岗位的匹配等要素。

五、面试测评程序

（一）面试测评时间：2019年8月1日（上午9:30至12:30,下午13:30至18:30）。

上午：报考土木工程系专业教师岗位、财务处会计岗位的考生参加面试。

下午：报考工程管理系专业教师岗位、教师岗位、体育部体育教师岗位的考生参加面试。

（二）面试地点：云南水利水电职业学院富民校区综合办公楼1楼B101室。

（三）面试具体要求。

1、考生按照面试公告要求，凭准考证和身份证在指定时间、地点到候考室候考，按报考岗位进行现场抽签决定面试顺序。按照抽签顺序，在联络员的引导下，依次进入测评室进行“说课”及“结构化面试”测评。“说课”与“结构化面试”测评连续进行，考生进入测评室后，先“说课”，随后进行“结构化面试”，面试考官分别进行评分并签字。财务处会计岗位（专技岗位）不参加“说课”测评，直接进入“结构化面试”测评环节。体育部体育教师岗位的面试，先进行“结构化面试”测评，再到体育馆进行“说课”测评。

2、考生自行结合应聘岗位专业中选择一个“说课”主题，准备纸质讲义一式七份（讲义不能标有个人姓名、毕业学校、工作单位等个人信息），不使用电子多媒体设备。

3、“说课”测评15分钟，“结构化面试”（5道题）测评15分钟，每名考生总面试时间30分钟。

4、面试时未按规定出示准考证、身份证及未按指定时间、地点参加面试的考生，视为“自动放弃面试”，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补。

5、实际参加面试人数与招聘岗位人数小于2:1比例的，当场宣布取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

六、面试成绩计算及公布方式

面试成绩采用百分制。面试成绩由“说课测评成绩”和“结构化面试测评成绩”两部份构成，各占50分。财务处会计岗位只有“结构化面试测评成绩”，共计100分。

面试成绩计算：考官评分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评分的平均分，作为考生最终的面试成绩。

面试结束当场公布面试成绩，考生现场签字确认面试成绩。面试成绩低于60分或高于90分，必须要有情况说明。

七、综合成绩

综合成绩总分为100分。其中笔试成绩、面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

综合成绩=（笔试成绩÷笔试总分×100×50%）+（面试成绩×50%）。

综合成绩在全部岗位面试结束后24小时内在学院官网进行公布。

八、纪律要求

1.考生进入候考室后，必须严格遵守考场纪律，关闭手机并上交个人与考试相关的所有物品，待面试结束后归还。

2.考生如发现招聘工作人员有违反纪律的行为，可向云南水利水电职业学院人事处和纪检监察室反映。

人事处：0871-68811247

纪检监察室：0871-68863335

附件：云南水利水电职业学院2019年公开招聘工作面试人员名单（加密）.xlsx

云南水利水电职业学院

2019年7月25日