治国安邦，重在基层。习近平总书记用“上面千条线、下面一根针”“最后一公里”“神经末梢”等妙喻，生动阐释了基层在国家治理中的重要地位。在高校，基层就是各教学单位，各二级学院，他们是学校的办学主体，是人才培养、科学研究、文化传承、校企合作、社会服务等各项具体活动的主要实施者，发挥育人功能关键作用。云南水利水电职业学院第一次党员大会以来，高标准实现了省政府确定的高职办学10000人的办学目标。从2016年的水利、电力2个系5个专业470余名学生，发展到今天的水利工程学院、电力工程学院、土木工程学院、管理工程学院、人工智能学院、马克思主义学院、国防教育学院和基础体育部等8个二级学院（教学部）34个专业10000余名学生，人数增长了近22倍。各二级学院正斗志昂扬、携手并进，努力把学校创建为特色鲜明的区域性高水平高职学校。

水利工程学院

水利工程学院是学校最早设立的二级学院之一，开设水利水电工程技术、水利工程、水利水电建筑工程、岩土工程技术、水文水资源工程、机电灌排工程、智慧水利技术、水环境智能监测与治理8个专业，拥有一支品德高尚、结构合理、业务精湛、爱岗敬业的高水平师资队伍，具有教职工30余人，其中在读博士3人，硕士研究生20余人，副高级及以上职称的教师占教师总数的38%。常规教学楼及实验实训基地建筑面积3万余平，实验实训基地仪器设备先进，功能齐全，建有建材实验室、土工实验室、施工实训室、水质检测实验室、地质实训室、地质标本实训室、水力学实训室、计算机机房等实训室。

在党总支的带领下，水利工程学院始终坚持“产教融合”以培养高技能人才为目标，以就业为导向，不断创新形式，加强指导，广泛开展校内外实训、技能竞赛等一系列活动；校外，依托云南水利水电职业教育集团资源优势，共建多处校外实训基地，为学生实训、就业提供充足资源，通过校企合作建立恒诚“订单班”，在做好学生就业保障的同时全方位加强对学生的培养，初步探索了一条适合新时代职业院校发展的育人新模式；对内，始终聚焦立德树人根本任务，坚持“党建+”工作理念，通过“实施领航工程，加强政治建设，提升引领力”“实施铸魂工程，加强思想建设，提升向心力”“实施强基工程，加强组织建设，提升战斗力”“实施求实工程，加强作风建设，提升感召力”“实施阳光工程，加强纪律建设，提升保障力”“实施聚力工程，加强群团建设，提升凝聚力”，六大工程的推动使党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。在党建引领下，学院以面向行业、面向基层、服务“兴水强滇”和国家“一带一路”倡议为目标，着力培养水利建设、运行、管理第一线的高素质技术技能人才，毕业生历年初次就业签约率达96%以上。

电力工程学院

电力工程学院也是学校最早设立的二级学院之一，开设供用电技术、输配电工程技术、发电厂及电力系统、水电站运行与智能管理、电气自动化技术、电力系统自动化技术、建筑电气工程技术、智能控制技术8个专业。现有专兼职教师32人，副教授5人，高级实验员2人，高级讲师2人。校内建有模拟电站实训室、水利水电模型室、110kV变电站实训场等15个设备完善的专业实训室。

学院始终坚持党建引领，积极推动专业建设。先后推进1+X职业技能等级证书制度建设，申报和实施了10kV不停电作业等1+X证书试点建设，大力推行书证融通教育教学改革，积极推进职业院校提质培优工程建设。学院注重学生技能培养， 近年来，师生多次在各种竞赛中荣获殊荣，2019年、2020年在云南省职业院校技能大赛中，物联网应用技术项目连续获团体二、三等奖，维修电工项目连续获三等奖。

同时，学院注重校企合作，近年来与大唐发电集团云南分公司、云南国电电力富民风电开发有限公司、中铁五局等20多家公司建立了学生实训基地。大唐发电集团云南分公司在本校开展工学结合订单培养“大唐班”并设立“大唐班奖助学金”。历年来毕业生广泛就职于各级发电企业、供配电企业、电网公司等单位，毕业生质量高，就业前景好，社会适应能力较强，深受社会及用人单位欢迎，毕业生历年初次就业签约率达96%以上。

土木工程学院

土木工程学院目前开设专业有：建筑工程技术、道路与桥梁工程技术、市政工程技术、测量工程技术、建设工程管理、给排水工程技术6个专业，其中工程测量技术为学校申报的特色专业。学院重点服务面向云南省基础设施建设、乡村振兴建设，主要领域为公路、建筑、市政、水厂等工程类的施工员、管理员、资料员、造价员、测量员、质量员、安全员、试验员等岗位群，学院坚持产教融合、校企合作、1+X证书制度，正在开展市政工程专业群和建筑工程专业群校企共建专业，建筑识图、BIM等1+X证考点建设已初步完成，按照“知行合一、工学结合”培养未来的工程师。

学院拥有一支专兼结合、素质优良、教学能力高的教学团队，校内专兼职教师34人，外聘教师5人（含企业专家2人）。其中，副教授5人，讲师及工程师12人；博士1人，硕士16人。学院拥有测量实训设备室、数字化测绘实训室、建筑模型室、建筑识图实训室等实验实训室和施工综合实训场、再生水处理站等实验实训基地。近年来，学院学子在省级各项评比中多次获得省级荣誉称号；职业技能比赛中不断取得突破，获得省级技能大赛二等奖1项，三等奖2项。本院各专业就业率一直在工程领域排名前列。

管理工程学院

管理工程学院师资结构优越，教学资源丰富。学院现开设的专业有水利水电工程智能管理、工程造价、建设工程监理、智能水务管理、跨境电子商务、网络营销与直播电商6个专业。学院积极推行“1+x”证书制度，倡导校企“双元”育人，率先开展校企合作联合开办专业、联合人才培养等模式，为学校办学模式开辟了一条新的路子。现有专兼职教师32人，教授2人，副教授4人，校企合作企业长期派驻教师5人，外聘专业实习指导教师5人， 教师实践经验丰富，专业技能水平高，双师型教师占比在90％以上。学院以立德树人为根本，强化专业内涵建设，突出特色发展，注重实践性教学，建设有造价理实一体化实训室、建材实训室、松华坝水库、阿岗水库等一批满足实验实训的校内外实训基地，能为学生实习实训、毕业生就业提供充足资源和优厚条件，毕业生历年初次就业签约率达98%以上。

人工智能学院

人工智能学院系学校全方位校企合作办学学院，从招生、教学、管理、服务、就业等一体化实施，目前，在校学生1402人，专兼职教师33人，具有IT行业从业经历的“双师型”教师15人，师资队伍素质优良、专业技能精湛。学院配备理实一体化实训室15个，设备900余套。拥有自主知识产权的线上评估系统、线上学习平台、直播平台、产教结合平台，具有自主知识产权的全国就业市场AI大数据采集平台，随时掌握就业市场岗位需求变化，确保毕业生能顺利进入工作岗位。

人工智能学院开设嵌入式技术应用（云南省高职院校唯一开设）、人工智能技术应用（云南省高职院校首批开设）、大数据技术、物联网应用技术、虚拟现实应用技术（云南省高职院校首批开设）、数字媒体技术六个专业。学院以培养学生专业素养和成长发展为中心，瞄准与地方经济社会发展的结合点，坚持人才培养与人工智能产业深度融合，探索产业链、创新链、教育链有效衔接机制，培养德、智、体、美、劳全面发展的高素质应用型、复合型、创新型“人工智能+”专业人才。通过班级公司化，在每个班级成立虚拟公司，由辅导员班主任担任董事长，班长担任总经理，每个学生安排到不同的部门，每周召开“公司例会”，总结一周的学习、实践、收获，计划下一周的工作和学习安排，将教学、实践、学生综合素质培养等融入到“公司”日常管理中，让学生一进校就感受到企业的文化，自觉用企业的标准要求自己、督促自己，学院学生很自豪的向企业反馈，他们除了坚持专业技能提升，在“五育”方面能做到每个班办一场由全员参演的晚会。学院企业方全体教师几乎7X24小时在校，随时为学生提供全方位实践指导与教学服务，在人才培养中创建了一条独具特色的路子。

马克思主义学院、基础体育部、国防教育学院分别结合自身职能定位，在学校人才培养中发挥着重要作用。

今后，学校将进一步推进实施治理体系现代化工程，推进学校治理现代化，进一步理顺校院两级管理体制，扩大二级学院治理自主权，进一步强化二级学院在学校办学中的主体地位，完善二级学院在学校宏观管理下的自主发展、自主管理的运行机制，建立健全二级学院发展评估考核制度，激发二级学院办学活力，提升校院两级管理体系效能。

图文：党委宣传部

排版：夏娅梅 杨明辉