2019年3月1日下午，学院在富民校区学术报告厅召开全院教职工大会暨评建工作动员会，学院领导、中层干部及全体教职工参加，会议由耿鸿江院长主持。

为切实做好学院人才培养评估建设工作，进一步加强内涵建设，全面提高人才培养水平，人才培养工作评估建设办公室主任围绕什么是人才培养工作评估、评估的主要依据、基本条件和实施方案作了介绍说明。

参会各分管院领导围绕评建工作，结合分管部门本学期工作要点作了工作部署。唐朝栋副院长就评建工作作了补充说明，并对专业、课程、图书教材及教学科研体系建设，成立教学委员会、专业建设委员会和专业教研室，开展专业剖析、和说课比赛和职业技能竞赛等工作进行了安排；江尚军副院长结合评建工作，要求做好首届高职毕业生质量跟踪分析和就业形势报告，并就食品安全、倒班房保障和后勤人事制度的建设完善，“三调整”的组织实施以及探索开展教师企业轮训制度等工作进行了安排；钟金华副书记要求围绕评建开展形式多样的校园文化建设和宣传活动，并做好全过程监督等纪检监察工作。

耿鸿江院长指出，评建工作是学院从现在开始到2020年进行评估的中心工作，是归口教育厅后适应“四规”的具体体现，要把评建工作与学院发展目标结合起来。全体教职工要明确学院迎评促建的指导思想、目标和任务，真正做到思想上重视、行动上参与，以积极的工作态度、良好的精神面貌、扎实的工作作风做好各项工作。要处理好改革、发展和稳定的关系，处理好以评促建和内涵建设的关系，处理好评建工作和日常工作的关系，通过评建全面促进学院可持续发展，为顺利通过评估奠定坚实的基础。

刘建林书记在总结讲话中要求，必须坚持“以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设”的原则，“评”是手段，“建”是目的，切实提升学院内涵能力、形成办学特色才是目标。要以党建促评建、突出办学特色确保通过评估；要保稳定促和谐，让全体教职工在学院评建改革发展中有更多的获得感和幸福感，实现事业和人生的美好企盼。（院长办公室、评建办）

人才培养工作评估建设动员大会现场

评建办主任介绍说明人才培养评估工作